Помощь в поиске работы для несовершеннолетней дочери после бросания учебы в колледже

Для начала можно обратиться в местный центр занятости населения, который сможет предоставить информацию о вакансиях и возможностях трудоустройства для несовершеннолетних. Помимо этого, следует связаться с социальными службами, такими как опекунские учреждения или службы сопровождения детей, чтобы получить консультацию и помощь в трудоустройстве несовершеннолетней дочери. Важно помнить, что несовершеннолетние имеют определенные ограничения в трудовом праве, но при наличии ряда документов, таких как согласие родителей, возможно трудоустройство на полный рабочий день или на частичную занятость.

В данной ситуации для помощи в поиске работы для несовершеннолетней дочери необходимо обратиться в органы социальной защиты населения, а именно в центр занятости населения. Для этого потребуются следующие документы:

1. Паспорт родителя (законного представителя) и паспорт дочери.

2. Свидетельство о рождении дочери.

3. Свидетельство о браке или о разводе (при наличии).

4. Свидетельство о законном усыновлении (при наличии).

5. Справка из школы (о достижении 9-го или 11-го класса).

6. Справка из колледжа (о прекращении обучения).

7. Документы, подтверждающие семейное положение и доходы в семье (если требуется).

8. Доверенность на право обращения в центр занятости населения (при необходимости).

Стоит отметить, что родитель (законный представитель) должен сопровождать свою дочь на приемы в центр занятости населения и подписывать документы. Кроме того, необходимо учитывать, что несовершеннолетние могут работать только в ограниченном числе сфер и на определенных условиях, установленных трудовым законодательством.

Статья 68 Трудового кодекса Российской Федерации "Ограничения на привлечение к труду несовершеннолетних". Статьи 11, 12, 13, 14, 15, 17-19 Федерального закона "О занятости населения в Российской Федерации".