Помощь сыну-добровольцу на увольнении: подобную ситуацию знают многие, матерь-пенсионерка просит помощи

Здравствуйте. В соответствии с военной службой в Российской Федерации, срок добровольной службы в Вооруженных Силах определен на конкретный период, по истечении которого добровольный контракт успешно окончен. Если сотрудник не желает продлевать контракт, его дополнительно не заставляют его подписывать, а он имеет право подать в отпуск по окончании срока действия добровольного контракта. Однако если работодатель не выполняет свои обязательства по предоставлению оплачиваемой работы и соответствующих условий во время добровольной службы, то действуют правила, определенные в Трудовом кодексе Российской Федерации. Однако, в коротком сообщении Вы описали множество проблем, связанных с ВС РФ. Для ответа требуется больше информации. Если у Вас есть вопросы касательно конкретных действий в отношении данного конкретного человека, необходимо обратиться в адвокатскую контору для получения совета и дальнейших рекомендаций.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы: 1. Справка о прохождении службы в СВО. 2. Копия контракта между солдатом и СВО. 3. Официальное заявление солдата о желании уволиться. 4. Письменное объяснение командования СВО по поводу отказа в увольнении солдата. 5. Копии документов, подтверждающих финансовые трудности матери (например, свидетельства о состоянии здоровья, пенсионный удостоверение и т.д.). 6. Копии документов об ипотеке и содержании маленького сына. 7. Любые другие документы, которые могут помочь в рассмотрении данной проблемы (например, письма от других солдат или свидетельства окружающих, подтверждающие, что несколько человек находятся в схожей ситуации).

Далее, на основании представленных документов, можно будет определить возможные юридические пути решения данной проблемы.

Начальным законом, регулирующим службу в СВО, является Закон Российской Федерации от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе». Конкретные статьи, которые могут быть применимы в данной ситуации, зависят от ее особенностей. Однако возможными статьями закона, которые могут иметь отношение к данному случаю, являются:

• Статья 16 «Призыв и допризывная подготовка граждан Российской Федерации»;
• Статья 46 «Контрактная служба»;
• Статья 49 «Прекращение контрактной службы»;
• Статья 66 «Поставки продовольствия».

Однако, для конкретного ответа необходимо иметь больше информации о случае и обстоятельствах.