Помощь государства для матерей-одиночек с низким доходом в городе Иваново

Добрый день! В Российской Федерации существуют государственные выплаты для матерей-одиночек с доходом ниже прожиточного минимума, такие, как материнский (семейный) капитал, компенсации на оплату жилья и коммунальных услуг, либо единовременная выплата при рождении ребенка. Также возможно получение материнского (семейного) капитала при достижении ребенком определенного возраста. Однако, для получения государственных выплат необходимо соответствовать определенным условиям, например, иметь ребенка (детей), проживать на территории Российской Федерации, не иметь достаточного дохода и т.д. Также возможно обратиться за помощью в социальные службы, где могут оказать консультацию по вопросам получения социальных выплат и пособий.

Для решения данного вопроса мать одиночка может обратиться в органы социальной защиты населения по месту жительства и предоставить следующие документы:

1. Заявление на получение социальной помощи;
2. Паспорт гражданина Российской Федерации;
3. Свидетельство о рождении ребенка;
4. Справка о доходах за последний год (если она имеется);
5. Документы, подтверждающие расходы на содержание и воспитание ребенка (например, квитанции об оплате коммунальных услуг);
6. Свидетельство о расторжении брака (если имеется);
7. Документы, подтверждающие факт невыплаты алиментов бывшим мужем (если имеются).

На основании предоставленных документов органы социальной защиты населения могут принять решение о назначении матери одиночке дополнительных выплат или пособий, таких как материнский (семейный) капитал, ежемесячная выплата на ребенка, единовременная помощь при рождении ребенка и др. Конечный список будущих выплат будет зависеть от текущей ситуации матери одиночки и ее ребенка.

Статья 7 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" (ред. от 03.07.2016) - пособие на ребенка.

Статья 83.1 Налогового кодекса РФ (ред. от 29.12.2018) - налоговые льготы для налогоплательщиков, имеющих детей.

Статья 130.1 Трудового кодекса РФ (ред. от 30.12.2020) - льготы при предоставлении отпуска по беременности и родам.