Получите пособие на ребенка в Кыргызстане, если ваша жена не работает и муж официально трудоустроен

"Могу ли я, гражданин Кыргызстана, получить пособие на ребенка при условии, что родился мой ребенок, моя жена не работает, а я официально работаю?"

| Сергей, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (2)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1922 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Согласно законодательству Российской Федерации, вы как граждане Кыргызстана не имеете права на получение пособия по уходу за ребенком. Пособие по уходу за ребенком предоставляется только гражданам Российской Федерации или иностранцам с временным или постоянным видом на жительство в России. Пожалуйста, обратитесь к законодательству Кыргызстана для получения подробной информации о возможных пособиях и их условиях.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1922 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Документы, необходимые для получения пособия по уходу за ребенком в Российской Федерации, включают: 1) свидетельство о рождении ребенка; 2) документ, подтверждающий гражданство одного из родителей (паспорт, вид на жительство и т.д.); 3) документы, подтверждающие трудоустройство и доход второго родителя (трудовой договор, справка о доходах и т.д.); 4) заявление на получение пособия по уходу за ребенком.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1882 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Закон Российской Федерации от 19.05.1995 N 81-ФЗ 'О государственных пособиях гражданам, имеющим детей'

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Консультация поможет, если у депортируемого есть:

  • близкие родственники – граждане РФ; 
  • необходимость в срочном лечении;
  • статус студента вуза России. 

Услуга может понадобиться, если:

  • если появился еще один наследник, когда другие лица уже наследовали имущество; 
  • наследники вовремя не вступили в наследство по уважительным причинам.

Обращение поможет:

  • убрать несправедливо поставленную запись;
  • востребовать компенсации;
  • претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы