Получите материнский капитал для первенца в текущем году с ограничением по времени и условиями рождения
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2816194
Ответы юристов (1)
Согласно действующему законодательству Российской Федерации, материнский капитал может быть получен при рождении второго или последующего ребенка, если дата рождения ребенка совпадает или позже 01 января 2007 года. Если же первенец был рожден в 2019 году, то получение материнского капитала на него не предусмотрено законодательством.
Для решения данного вопроса необходимо обратиться в Фонд социального страхования Российской Федерации с заявлением о выдаче сертификата на материнский (семейный) капитал, который является государственным регулируемым документом. В заявлении нужно указать информацию о ребенке, дату его рождения, персональные данные заявителя и прочие сведения. Также необходимо предоставить документы, подтверждающие право на материнский капитал, такие как свидетельство о рождении ребенка, свидетельство о заключении брака (если есть такой), паспорт заявителя и прочее. В случае возникновения трудностей, необходимо проконсультироваться с юристом или специалистом Фонда социального страхования Российской Федерации.
Для решения данного вопроса применимы следующие статьи закона: - Федеральный закон от 29 декабря 2006 года № 256-ФЗ «О материнском капитале»; - Приказ Минтруда России от 3 января 2020 года № 1н «Об утверждении Положения о порядке предоставления государственной услуги по предоставлению материнского (семейного) капитала и Положения о порядке и сроках расчета и выплаты материнского (семейного) капитала».
Согласно законодательству, право на получение материнского капитала возникает в случае рождения (усыновления) ребенка после 1 января 2007 года. Поэтому, если ребенок родился в 2019 году, то исходя из законодательства материнский капитал предоставляется в соответствии с законом, а не с датой его вступления в силу.
Услуги юристов
Поддержка юриста потребуется, если:
- нет реакции на претензию;
- продавец отвечает на претензию необоснованным отказом;
- случай не признают гарантийным (незаконно).
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Услуга может помочь в следующем:
- подаче жалобы на военную врачебную комиссию;
- в восстановлении прав, если заключение было неправомерным;
- в получении компенсации и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы