Получите льготу для поступления ребенка в сад в 2014 году, если вы работаете учителем и ухаживаете за ребенком дома

Да, согласно законодательству Российской Федерации, родитель, который является работающим и имеет маленького ребенка, может претендовать на льготу при поступлении ребенка в детский сад. Льгота может предоставляться в виде сниженной платы за содержание ребенка в детском саду или полного освобождения от платы в зависимости от доходов семьи и других условий. Для получения льготы необходимо обратиться в социальные службы местной администрации или непосредственно в выбранный детский сад.

Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы: 1. Заявление на поступление ребенка в детский сад. 2. Свидетельство о рождении ребенка. 3. Паспорт родителя или иного законного представителя ребенка. 4. Документ, подтверждающий трудовую деятельность родителя или иного законного представителя в школе. 5. Документ об оплате услуг детского сада (в случае, если выбран платный вариант). 6. Документы, подтверждающие право на льготу (если таковые имеются).

Статьи, которые могут быть применимыми для решения вопроса о льготах при поступлении ребенка в детский сад:

• Статья 7 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»
• Статья 10 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»
• Статья 21 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»
• Статья 34 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»
• Постановление Правительства РФ от 30.06.2006 № 373 «Об утверждении Положения о порядке предоставления льгот родителям, имеющим детей»

Однако, конкретный ответ на вопрос о наличии льгот при поступлении ребенка в детский сад будет зависеть от местных нормативных актов, регулирующих работу детских садов и права родителей на льготы при поступлении детей в них.