Получите экспертную помощь: восстановление документов, перевозка вещей, общение с администрацией и другие услуги

В соответствии с законодательством Российской Федерации, существует возможность получить материальную помощь на перевозку личных вещей для участников программы "Земский фельдшер". Однако, подробности о порядке предоставления такой помощи, как и критерии оформления заявки, могут быть уточнены у администрации программы непосредственно.

Для решения данного вопроса вам понадобятся следующие документы:

1. Паспорт или другой документ, удостоверяющий личность;
2. Свидетельство о рождении;
3. Свидетельство о браке (если применимо);
4. Документы о профессиональной подготовке (дипломы, сертификаты и т. п.);
5. Свидетельства о регистрации (возможно, придется перерегистрироваться по месту жительства);
6. Документы, подтверждающие ваш статус безработного и участника программы земский фельдшер.

Для получения помощи по перевозке вещей необходимо обратиться в социальную службу по месту проживания для получения консультации и оформления соответствующих документов. Возможно, вам потребуется предоставить дополнительные документы или подтвердить необходимость перевозки.

Для решения вопроса о предоставлении помощи для перевозки вещей безработному по программе земский фельдшер применимы следующие статьи закона:

• Статья 13 Федерального закона от 01.12.2014 № 409-ФЗ "О социальной защите населения, подвергшегося воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС":

в пункте 2, который предусматривает предоставление различных видов социальной помощи (в том числе и транспортной), в зависимости от категории граждан и обстоятельств, в которых они находятся.

• Статья 19 Федерального закона от 12.01.1996 № 7-ФЗ "О некоммерческих организациях":

в пункте 2, который устанавливает право некоммерческих организаций, включая общественные объединения, выполнять работы и оказывать услуги, связанные с социальной защитой граждан, в том числе безработных.

• Статья 14 Трудового кодекса Российской Федерации:

в пункте 2, который предусматривает право работодателя на организацию переезда работников на новое место работы с предоставлением им соответствующих льгот и компенсаций.