Получите дополнительные выплаты от страховой компании после трагической аварии при работе в ОАО РЖД

Уважаемая Екатерина, соболезную вам в связи с потерей вашего брата. Ваш вопрос заинтересовал меня, и я готов вам помочь. В данной ситуации, вам будут положены дополнительные выплаты. Первоначально, необходимо обратить внимание на факт превышения рабочего времени братом. Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работник не может работать более 8 часов в сутки без предварительного письменного согласия на сверхурочные работы. В случае, если работа продолжается более 8 часов, работнику положена дополнительная оплата за каждый час сверхурочной работы, которая составляет не менее 1,5-кратной ставки за обычные часы работы. Ваш брат отработал 18 часов, и следовательно, ему положены дополнительные выплаты по ставке за сверхурочные работы. Второе, страховая компания СОГАЗ должна выплатить вам страховое возмещение в соответствии со страховым договором. Описанный вами случай попадает под категорию работодателя, который обязан обеспечивать безопасные условия труда и принимать меры по предотвращению несчастных случаев на производстве. Это может служить основанием для требования дополнительной компенсации. Рекомендую вам обратиться к адвокату для составления претензии к работодателю и страховой компании, а также для дальнейшего сопровождения дела в случае отказа в выплате возмещения.

1. Копия трудового договора брата
2. Копия страхового договора с СОГАЗ
3. Документы, подтверждающие факт превышения рабочего времени и нарушение правил труда
4. Копия претензии, направленной к работодателю и страховой компании
5. Копия ответа работодателя и страховой компании на претензию
6. Иные документы, которые могут подтвердить нарушение прав вашего брата и требования на выплаты.

1. Статья 91 Трудового кодекса Российской Федерации - Продолжительность рабочего времени
   2. Статья 212 Трудового кодекса Российской Федерации - Сверхурочные работы
   3. Статья 212.1 Трудового кодекса Российской Федерации - Порядок оплаты труда при продлении рабочего времени
   4. Статья 209 Трудового кодекса Российской Федерации - Обязанности работодателя по охране труда
   5. Статья 234 Гражданского кодекса Российской Федерации - Ответственность за причинение вреда жизни и здоровью работника