Получите доплаты к пенсии за добросовестный труд: полный список льгот
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2531974
Ответы юристов (1)
В соответствии со статьей 12 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", лицам, работавшим вредными условиями труда, а также лицам, работавшим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, может быть установлен повышенный размер трудовой пенсии. Однако, доплата к пенсии за добросовестный труд в Российской Федерации не предусмотрена.
Для решения вопроса о наличии льготы или доплаты к пенсии за добросовестный труд, необходимо обратиться в Пенсионный фонд Российской Федерации с заявлением и следующими документами:
1) паспорт гражданина РФ; 2) страховое свидетельство государственного пенсионного страхования; 3) трудовую книжку либо выписку из нее (если гражданин РФ работал на нескольких местах); 4) документы, подтверждающие наличие стажа и добросовестного труда (например, удостоверение лучшего работника месяца/квартала/года, благодарственное письмо от работодателя и т.д.); 5) другие документы, которые могут быть важными в конкретной ситуации (например, справка о том, что гражданин РФ работал во вредных условиях).
На основании предоставленных документов Пенсионный фонд Российской Федерации примет решение о наличии льготы или доплаты к пенсии за добросовестный труд в конкретном случае.
Статьи, применимые для решения данного вопроса, это: 1. Статья 12 Конституции Российской Федерации, гарантирующая право на социальное обеспечение и пенсионное обеспечение. 2. Статья 13 Закона Российской Федерации "О пенсионном обеспечении" от 28.12.2013 N 400-ФЗ, предусматривающая льготы и доплаты к пенсии за выслугу лет и добросовестный труд. 3. Статья 19.1Трудового кодекса Российской Федерации, которая устанавливает обязанность работодателя уважать права и интересы работника на рабочем месте и обеспечивать условия труда, способствующие сохранению здоровья и повышению квалификации работника. 4. Статья 188 Гражданского кодекса Российской Федерации, которая регулирует договоры об оказании услуг, в том числе услуг по трудовой деятельности.
Услуги юристов
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Эта услуга понадобиться, если:
- обнаружены потенциальные риски;
- нужно проанализировать историю жилья и владельцев;
- есть лица, претендующие на долю в продаваемой квартире.
Услуга поможет:
- не выплачивать незаконно начисленную задолженность;
- получить компенсацию за ранее некачественно оказываемые услуги;
- восстановить справедливость, если жильцов незаконно выселяют.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы