Получите доплаты к пенсии за добросовестный труд: полный список льгот

Какие льготы или доплаты к пенсии могут быть связаны с добросовестным трудом?

| Арсений, Москва
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2009 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

В соответствии со статьей 12 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", лицам, работавшим вредными условиями труда, а также лицам, работавшим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, может быть установлен повышенный размер трудовой пенсии. Однако, доплата к пенсии за добросовестный труд в Российской Федерации не предусмотрена.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2009 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для решения вопроса о наличии льготы или доплаты к пенсии за добросовестный труд, необходимо обратиться в Пенсионный фонд Российской Федерации с заявлением и следующими документами:

1) паспорт гражданина РФ; 2) страховое свидетельство государственного пенсионного страхования; 3) трудовую книжку либо выписку из нее (если гражданин РФ работал на нескольких местах); 4) документы, подтверждающие наличие стажа и добросовестного труда (например, удостоверение лучшего работника месяца/квартала/года, благодарственное письмо от работодателя и т.д.); 5) другие документы, которые могут быть важными в конкретной ситуации (например, справка о том, что гражданин РФ работал во вредных условиях).

На основании предоставленных документов Пенсионный фонд Российской Федерации примет решение о наличии льготы или доплаты к пенсии за добросовестный труд в конкретном случае.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2009 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Статьи, применимые для решения данного вопроса, это: 1. Статья 12 Конституции Российской Федерации, гарантирующая право на социальное обеспечение и пенсионное обеспечение. 2. Статья 13 Закона Российской Федерации "О пенсионном обеспечении" от 28.12.2013 N 400-ФЗ, предусматривающая льготы и доплаты к пенсии за выслугу лет и добросовестный труд. 3. Статья 19.1Трудового кодекса Российской Федерации, которая устанавливает обязанность работодателя уважать права и интересы работника на рабочем месте и обеспечивать условия труда, способствующие сохранению здоровья и повышению квалификации работника. 4. Статья 188 Гражданского кодекса Российской Федерации, которая регулирует договоры об оказании услуг, в том числе услуг по трудовой деятельности.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Эта услуга понадобиться, если:

  • обнаружены потенциальные риски;
  • нужно проанализировать историю жилья и владельцев;
  • есть лица, претендующие на долю в продаваемой квартире.

Услуга поможет:

  • не выплачивать незаконно начисленную задолженность;
  • получить компенсацию за ранее некачественно оказываемые услуги;
  • восстановить справедливость, если жильцов незаконно выселяют. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы