Получите бесплатную консультацию по подтверждению трудового стажа и судебным делам с ПФР
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3849476
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославУважаемый клиент! С удовольствием отвечу на ваш вопрос. В соответствии с законодательством Российской Федерации, для подтверждения трудового стажа в период с 1993 по 2002 гг вам потребуется предоставить следующие документы:
- Трудовую книжку с записями о работе за указанный период;
- Выписки из приказов о приеме и увольнении с работы;
- Справки с предыдущих мест работы, подтверждающие факт работы в указанный период;
- Документы о выплате заработной платы или пенсионных отчислениях.
Необходимо обратиться в Пенсионный фонд России с жалобой или иском в судебную инстанцию для решения данного вопроса. Необходимо также обратить внимание на статьи закона, которые могут быть применимы в данной ситуации.
1. Трудовая книжка с записями о работе за период с 1993 по 2002 гг.
2. Выписки из приказов о приеме и увольнении с работы за указанный период.
3. Справки с предыдущих мест работы, подтверждающие факт работы в указанный период.
4. Документы о выплате заработной платы или пенсионных отчислениях за указанный период.
Статьи закона, применимые для решения данного вопроса:
1. Статья 46 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ 'О пенсионном обеспечении в Российской Федерации'
2. Статья 67 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Услуга понадобится, если:
- человек не совершил ничего противозаконного, чтобы платить;
- сумма несправедливо большая;
- нет возможности оплатить средства с оговоренные сроки.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы