Получи помощь в случае произвольного увольнения. Узнай причины и возможные меры.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3787707
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинВ случае незаконного увольнения без объяснения причин, можно обратиться в суд с иском о восстановлении на работе, компенсации морального вреда и выплате неустойки. Для этого необходимо подготовить исковое заявление, в котором указать обстоятельства своего увольнения и требования к работодателю. Важно также собрать все доказательства своей незаконной увольнения, такие как письменные уведомления, свидетельские показания, электронные документы и прочее.
Для решения данного вопроса потребуется подготовить исковое заявление, содержание которого должно соответствовать требованиям части 1 и 2 статьи 131 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (ГПК РФ). Также необходимо собрать и предоставить в суд все документы, подтверждающие факты незаконного увольнения и причину вашего увольнения без объяснений.
Статья 131 ГПК РФ
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может помочь, если:
- виновник аварии не платит средства компенсации;
- требуется судебное разбирательство;
- нужна срочная юридическая подсказка.
Консультант поможет в таких ситуациях:
- нет всех правоустанавливающих документов на имущество;
- на одну недвижимость претендует несколько лиц;
- были обнаружены нарушения при подписании договора купли/продажи и т.п.
Поддержка специалиста поможет:
- в составлении ходатайства/иска.
- обжаловать судебное решение;
- получить грамотное юридическое сопровождение.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы