Получено решение суда по КоАП РФ: сроки подачи жалобы и вступление в силу решения
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3167651
Ответы юристов (1)
Здравствуйте, Евгений. В соответствии с Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях, Вы можете обжаловать решение районного суда в областном суде в течение десяти дней со дня его вынесения. Однако, если решение было вручено Вам 29.12.17 г., то срок для подачи жалобы уже истек. Необходимо отметить, что подача жалобы на решение суда не приостанавливает исполнение решения, поэтому рекомендуется воздержаться от управления автомобилем до окончания административной ответственности. Благодарю.
Для решения данного вопроса Вам понадобится решение районного суда, которое Вы уже получили, а также Конституция Российской Федерации, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях и иные законы и нормативные акты, которые регулируют процесс обжалования решений суда.
Срок для подачи жалобы в областной арбитражный суд составляет 10 дней с даты вынесения решения районного суда. При этом, если Вы не подали жалобу в установленный срок, решение суда вступает в законную силу и Вы должны будете исполнять его.
В отношении движения на автомобиле, следует обратить внимание на тот факт, что решение суда по административному делу может содержать наказание в виде штрафа, административного ареста или лишения права управления транспортными средствами. Если Вам был назначен административный штраф, то совершенно законно ездить на авто до наступления даты, когда решение суда вступит в законную силу. Однако, если Вы получили административный арест или лишение права управления транспортными средствами в ходе судебного процесса, то вопрос о праве управления авто следует решать индивидуально в каждом конкретном случае.
Статья 12.26 КоАП РФ.
Услуги юристов
Потребуется, если нужно:
- снизить процентную ставку;
- рефинансировать кредит;
- реструктуризировать задолженность.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Обратившись за помощью, вы сможете:
- определиться с методом взыскания (в судебном порядке или нет);
- правильно собрать документы;
- юридически защитить свои права.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы