Получение звания ветерана труда: возможно ли для ветеранов военной службы с Правительственными наградами и возрастом 55 лет, работающих на Севере?

Согласно Закону Российской Федерации "О ветеранах", ветеран военной службы может также быть учтен в качестве ветерана труда при наличии стажа работы не менее 25 лет. Кроме того, для получения статуса ветерана труда важно учитывать также род занятости и условия труда. Однако, конкретное решение по данному вопросу следует принимать органу, занимающемуся выдачей соответствующих документов.

Для ответа на данный вопрос необходимо иметь следующие документы:

1. Свидетельство о прохождении военной службы или удостоверение ветерана военной службы.
2. Документы подтверждающие вашу работу на Севере.
3. Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность.
4. Документы подтверждающие возраст ветерана военной службы.

Для получения звания "ветеран труда" необходимо обратиться в социально-защитную организацию с указанными выше документами. В дополнение к этим документам можно предоставить документы, свидетельствующие о достижении вами значимых результатов в трудовой деятельности. По решению социальной защитной организации, вы можете быть удостоены звания "ветеран труда".

Статьи, применимые для решения данного вопроса:

1) Федеральный закон от 12 января 1995 года №5-ФЗ "О статусе ветеранов в Российской Федерации" (статьи 1, 2, 3, 5, 6, 8, 9, 10, 14, 15, 16, 18).

2) Трудовой кодекс Российской Федерации (статьи 51, 261, 276, 278).

3) Постановление Правительства Российской Федерации от 13 марта 2000 года № 239 "Об утверждении Положения о предоставлении звания "Ветеран труда" (в части, касающейся вопроса о предоставлении звания ветерана труда ветеранам военной службы).

Однако, замечу, что точный ответ на данный вопрос может быть дан только при ознакомлении с полным набором обстоятельств и документов конкретной ситуации.