Получение звания Ветерана труда: опытная помощь от педагогического профессионала с почетной грамотой Москвы

Да, возможно получение звания Ветерана труда в соответствии со статьей 3 Федерального закона от 13.01.1995 №7-ФЗ "О ветеранах". Для этого необходимо уточнить условия предоставления данного звания и подать соответствующее заявление в соответствующие органы власти.

Для получения звания Ветерана труда в Российской Федерации необходимо подать заявление в соответствующую организацию (в данном случае, организацию, ответственную за выдачу звания в вашем регионе) и предоставить следующие документы:

• паспорт гражданина Российской Федерации (копию)
• трудовую книжку (копию страниц с записями о трудовом стаже)
• документы, подтверждающие полную продолжительность страхового стажа (например, справка из ПФР)
• документы, подтверждающие получение почетных званий и наград (в вашем случае - почетная грамота Департамента образования города Москвы)

Также может потребоваться заполнить и подписать дополнительные документы, предоставляемые организацией, ответственной за выдачу звания в вашем регионе.

Согласно статье 13 Федерального закона от 19 апреля 1991 года № 1032-1 "О ветеранах", звание "Ветеран труда" может быть присвоено гражданину, который отработал более 25 лет, в том числе вредных и (или) опасных условиях труда, имеет выдающиеся трудовые заслуги и достиг пенсионного возраста. Поэтому в данном случае гражданин может получить звание "Ветеран труда" на основании имеющихся данных, но не в соответствии с указанной в законе стажевой нормой.