Получение звания ветерана труда на основании благодарственного письма от Губернатора Калужской области

Звание "ветеран труда" устанавливается в соответствии с законодательством Российской Федерации о социальной защите граждан, имеющих трудовый стаж и иные условия, указанные в порядке, установленном Правительством Российской Федерации. Благодарственное письмо, подписанное губернатором Калужской области, не является достаточным основанием для получения звания "ветеран труда". Необходимо ознакомиться с соответствующими законодательными актами и порядком установления этого звания.

Для получения звания ветерана труда необходимо обратиться в учреждение социальной защиты населения с заявлением о присвоении данного звания и поставить на учёт в качестве ветерана труда.

Документы, которые могут потребоваться для принятия решения о присвоении звания ветерана труда, могут включать:

1. Заявление о присвоении звания ветерана труда;

2. Документ, удостоверяющий личность;

3. Трудовую книжку или иной документ, подтверждающий трудовую деятельность;

4. Документ, подтверждающий социальное положение заявителя (например, пенсионное удостоверение);

5. Документы, подтверждающие достижения заявителя в трудовой деятельности, включая благодарственные письма, сертификаты и прочее.

В данном случае, благодарственное письмо от губернатора Калужской области может быть использовано в качестве дополнительного подтверждения трудовой деятельности и достижений заявителя.

Согласно статье 5 Федерального закона "О ветеранах", звание ветерана труда присваивается гражданам, достигшим 55-летнего возраста и имеющим стаж работы не менее 25 лет. Согласно пункту 9 данной статьи, к местам работы приравниваются иные места, где гражданин занимался трудовой деятельностью. Однако, наличие благодарственного письма от губернатора Калужской области не является достаточным основанием для присвоения звания ветерана труда в соответствии с законодательством Российской Федерации.