Получение звания Ветеран труда в Краснодарском крае

Мне 35 лет 5 месяцев и я работаю педагогом уже 35 лет. Живу в прекрасном Краснодарском крае. Хочу узнать, смогу ли я претендовать на получение звания Ветеран труда?

| Влад, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1876 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Согласно законодательству Российской Федерации, для получения звания Ветеран труда требуется иметь педагогический стаж не менее 35 лет. Исходя из вашего стажа, вы можете претендовать на это звание. Однако, помимо стажа, существуют и другие условия для получения данного звания, которые вам также необходимо выполнить. Обратитесь в соответствующую организацию в вашем регионе, в Краснодарском крае, для получения подробной информации и оформления заявления на получение звания Ветеран труда.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1876 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения данного вопроса вам может потребоваться следующий перечень документов: 1. Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность. 2. Трудовая книжка с отметками о стаже работы. 3. Документы, подтверждающие особые условия работы, если таковые имеются. 4. Медицинская справка о состоянии здоровья.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1876 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Законодательство Российской Федерации, регулирующее получение звания Ветеран труда: 1. Статья 19 Федерального закона от 28.08.1991 № 183-ФЗ "О ветеранах". 2. Статья 20 Федерального закона от 28.08.1991 № 183-ФЗ "О ветеранах". 3. Статья 21 Федерального закона от 28.08.1991 № 183-ФЗ "О ветеранах".

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Может понадобиться:

  • если сотруднику не оплатили больничный;
  • в случае частичной компенсации;
  • когда сотрудник получил травму на работе;
  • если затягиваются сроки компенсации. 

Услуга поможет решить следующие проблемы:

  • получить адекватную, а не заниженную сумму;
  • получить компенсацию даже в не страховых случаях;
  • восстановить выплаты в случае нарушения сроков.

Обращение поможет:

  • убрать несправедливо поставленную запись;
  • востребовать компенсации;
  • претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы