Получение звания Ветеран труда: условия и критерии присуждения, отношение к возрасту и грамотность главы Московской области

В соответствии с законодательством Российской Федерации, для получения звания "Ветеран труда" необходимо иметь стаж работы не менее 25 лет. Содержание Грамоты главы муниципального района Московской области, "за многолетний добросовестный труд, высокий профессионализм и в связи с 85-летием Раменского муниципального района" указывает лишь на высокую оценку труда работника и не является достаточным основанием для получения звания "Ветеран труда".

Для решения вопроса о предоставлении звания "Ветеран труда" на основании выданной Грамоты главы муниципального района Московской области следует обратиться в отдел социального обеспечения населения по месту жительства и представить следующие документы:

1. Оригинал или копию паспорта гражданина России;
2. Копию трудовой книжки с отметками о трудовом стаже;
3. Свидетельство о рождении, если в трудовой книжке его нет;
4. Копию выданной Грамоты главы муниципального района Московской области, подтверждающей право на получение звания "Ветеран труда";
5. Документы, подтверждающие право на льготы и компенсационные выплаты, которые предоставляются ветеранам труда.

При этом необходимо учитывать, что возможную продолжительность трудового стажа для получения звания "Ветеран труда" устанавливает федеральный закон, поэтому следует проверить условия, установленные для получения этого звания на момент обратившегося гражданина.

Статьи 26, 28 и 29 Федерального закона от 16 июля 1999 года №190-ФЗ "О ветеранах" и Постановление Правительства Российской Федерации от 14 мая 1997 года № 622 "Об утверждении Положения о порядке присвоения звания "Ветеран труда" и его ношения".