Получение жилья для нуждающихся: участие в программе, документы, условия и сроки рассмотрения заявки

Да, работнику с 18-летним стажем работы предоставляется право на увольнение по собственному желанию. Что касается получения жилья, то это зависит от ряда условий и правил программы жилищного обеспечения, на которую вы ссылались. Необходимо ознакомиться с соответствующими правовыми актами, регулирующими программу жилищного обеспечения, чтобы получить более детальную информацию.

Для решения этого вопроса вам понадобятся следующие документы:

1. Трудовой договор или контракт.
2. Свидетельство о рождении или паспорт гражданина РФ.
3. Справка о доходах или другие документы, подтверждающие нужду в жилье.
4. Документы, подтверждающие опыт работы и стаж работы.
5. Лицензия на оказание услуг по недвижимости, если вы обращаетесь к риэлтору.

Решение о возможности увольнения стажем 18 лет зависит от условий трудового договора или контракта, заключенного между работником и работодателем. О том, можно ли получить жилье при увольнении по окончанию контракта, нужно обращаться в местные органы власти, которые занимаются решением вопросов жилищного обеспечения нуждающихся граждан.

Тема вопроса не совсем ясна, так как неизвестно, к какому законодательству именно относится вопрос о жилье. Поэтому отвечу на первую часть вопроса, относящуюся к увольнению: - Статья 81 Трудового кодекса РФ "Основания и порядок расторжения трудового договора по инициативе работодателя"; - Статья 77 Трудового кодекса РФ "Ограничения права работодателя на увольнение работника"; - Статья 178 Трудового кодекса РФ "Сроки уведомления о расторжении трудового договора"; - Статья 179 Трудового кодекса РФ "Уведомление о расторжении трудового договора"; - Статья 80 Трудового кодекса РФ "Основания и порядок расторжения трудового договора по инициативе работника".