Получение заработной платы через личный кабинет: предложение для сотрудников и риски переворота договора ГПХ
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3720437
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославПредложение работникам принять оферту в личном кабинете для получения заработной платы может быть связано с намерением работодателя изменить условия трудового договора (ТК) и переоформить его на договор гражданско-правового характера (ГПХ). ГПХ не регулируется ТК и может предоставлять работодателю большую свободу в установлении условий труда и ограничивать права работника, такие как отпуск, больничный лист и т.д. Работник должен быть осведомлен о таких изменениях и дать свое письменное согласие на перевод, иначе работник может оспорить такое изменение в суде. Важно ознакомиться с текстом оферты и провести юридическую анализ для определения возможных последствий и защиты своих прав.
Для решения данного вопроса рекомендуется ознакомиться с текстом оферты, предлагаемой в личном кабинете, и сравнить ее условия с существующим трудовым договором. При необходимости, проконсультироваться с юристом для получения конкретного правового рекомендации и оценки ситуации.
статьи 57, 58, 319 Трудового кодекса РФ
Горячая линия
Услуги юристов
Помощь потребуется, чтобы:
- убедиться в отсутствии судовых претензий на предмет сделки;
- уточнить, нет ли исполнительного производства против другого участника сделки.
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- получить адекватную, а не заниженную сумму;
- получить компенсацию даже в не страховых случаях;
- восстановить выплаты в случае нарушения сроков.
Успешно оказанная услуга поможет:
- аннулировать супружеские права и обязанности за весь брачный период;
- делить имущество по гражданско-правовым нормам, а не согласно семейному праву;
- вернуть все полученные алименты (если один из супругов их платил другому).
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы