Получение выплаты за преданность при увольнении: отработка в организации и решение на первую выплату через год
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3653082
Могу ли я получить выплату за преданность при увольнении из организации после отработки 2 лет, если первая выплата должна быть после года работы и есть решение об увольнении?
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославСогласно трудовому законодательству Российской Федерации, если сотрудник отработал 2 года, первая выплата за преданность должна быть осуществлена через год. Однако, в случае досрочного увольнения перед истечением этого года, работник не имеет права на получение выплаты за преданность.
Для решения данного вопроса может потребоваться предоставление следующих документов: 1) трудовой договор; 2) справка о прохождении работы в организации; 3) приказ о прекращении трудового договора.
Статьи 193 и 194 Трудового кодекса Российской Федерации.
В работе
Бесплатный
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга поможет:
- не выплачивать незаконно начисленную задолженность;
- получить компенсацию за ранее некачественно оказываемые услуги;
- восстановить справедливость, если жильцов незаконно выселяют.
Услуги юриста-консультанта помогу если:
- неустойка не выплачивается, даже в виде пени или штрафа;
- нарушены сроки выплат;
- если неустойка не получилось выплатить в добровольном порядке.
Консультация позволит:
- доказать право собственности;
- передать имущество в дар;
- оспорить незаконные операции и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы
Услуги
Юристы