Получение выплаты от центра занятости: график и сроки получения выплат
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2771060
Ответы юристов (1)
Выплата пособия по безработице производится центром занятости по месту жительства или по месту временного нахождения гражданина, которому назначено пособие, без оговорок, не позднее трех рабочих дней со дня представления соответствующего документа. При этом, периодические выплаты производятся обычно каждые 14 дней. Таким образом, следующая часть выплаты может быть произведена не ранее чем через 14 дней после предыдущей выплаты и в соответствии с графиком выплат, установленных вашим центром занятости. Рекомендуется обратиться непосредственно в ваш центр занятости за дополнительной информацией относительно сроков выплат.
Для решения данного вопроса необходимо обратиться в орган, осуществляющий выплаты по безработице. Однако, в целом, необходимыми документами для получения выплат по безработице являются: - заявление на получение выплат по безработице; - паспорт гражданина Российской Федерации; - трудовая книжка или другие документы, подтверждающие стаж работы; - справка с места работы о прекращении трудового договора (если есть); - справка об уплате страховых взносов в Пенсионный фонд России и Фонд социального страхования РФ (форма СЗВ-М); - документы, подтверждающие право на льготы (если есть).
Статьи, применимые к данной ситуации, зависят от действующих законодательных актов и правил установленных центром занятости. Для получения информации и возможного решения вопроса необходимо обратиться к организации, выполняющей выплаты по безработице и изучить соответствующие нормативные акты.
Услуги юристов
В итоге получите:
- жилое помещение, предоставленное по решению суда;
- выплаты для улучшения жилищных условий;
- компенсацию не предоставленных ранее выплат и субсидий.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы