Получение выплат за уход за пожилым лицом и работа в трудовом лагере: как избежать потери выплат
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3097860
Ответы юристов (1)
Здравствуйте! В соответствии с законодательством Российской Федерации, получение выплат по уходу за лицом, достигшим 80 лет, не является препятствием для работы в трудовом лагере или любой другой форме трудовой деятельности. Однако, в зависимости от величины заработка в трудовом лагере, могут измениться условия выплаты этих же выплат. Например, если совокупный доход превысит установленный законодательством уровень, выплаты по уходу за лицом могут быть приостановлены. В любом случае, рекомендуется проконсультироваться с социальными службами или юридическими консультантами для получения более конкретной информации по данному вопросу.
Для решения данного вопроса необходимо выяснить принадлежность и размер выплат, которые получает запросивший информацию, а также рассмотреть условия, установленные для получения данных выплат.
Для этого органу, производящему выплаты, необходимо предоставить следующие документы:
Заявление о возможности работы летом в трудовом лагере и сохранении выплат.
Копию документов, подтверждающих право на получение выплат по уходу за лицом, достигшем 80 лет.
Свидетельство о рождении, удостоверяющее возраст.
Свидетельство о регистрации по месту жительства.
Договор с организацией - организатором трудового лагеря, подтверждающий трудоустройство и предоставление работы.
Обратите внимание, что ответ на данный вопрос может быть индивидуален и зависеть от конкретных условий выплат и иных обстоятельств, поэтому перед принятием каких-либо решений следует проконсультироваться со специалистом в данной области законодательства.
Статья 61 Федерального закона от 19.11.1991 № 176-ФЗ "О государственных пенсиях в Российской Федерации", статья 55 Трудового кодекса Российской Федерации.
Услуги юристов
Услуга поможет:
- не выплачивать незаконно начисленную задолженность;
- получить компенсацию за ранее некачественно оказываемые услуги;
- восстановить справедливость, если жильцов незаконно выселяют.
Воспользовавшись услугой, получите:
- увеличенные шансы на получение средств;
- минимум усилий благодаря опытным специалистам;
- доступность консультации в любое время.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы