Обязательная летняя трудовая практика для учеников 10 класса: уборка и покраска классов. Проблемы со сдачей денег в школе на питание и перспектива перевода в следующий класс при отсутствии участия в трудовом лагере.

Согласно законодательству Российской Федерации, школьники не могут быть необоснованно обязаны участвовать в трудовых кампаниях или проходить трудовую практику без их согласия и согласия их родителей или законных представителей. Также, школьники имеют право получать питание в школе, но никак не обязаны оплачивать его, особенно, если им не предоставлены чеки на оплату.

Таким образом, ваш учитель не вправе принуждать вас к оплате питания без предоставления чеков. Вы можете обратиться к директору школы или же непосредственно в контролирующие органы с жалобами на действия учителя. Что касается трудовой практики, то вы можете отказаться от нее, если у вас или ваших родителей нет желания или возможности ее проходить. В таком случае, ваша школа не имеет права накладывать на вас какие-либо санкции.

Для решения данного вопроса вам необходимо обратиться к законодательству Российской Федерации, а именно к Федеральному закону от 29.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации".

1. Что касается обязательной трудовой практики, то согласно статьи 59 указанного Закона, трудовая практика является обязательной для обучающихся профессиональных образовательных учреждений в порядке их обучения и для обучающихся общеобразовательных учреждений по основной общеобразовательной программе, которые оканчивают 9 или 11 классов. Таким образом, если вы учитесь в 10 классе общеобразовательной школы, то вам необходимо пройти трудовую практику.

2. Что касается оплаты питания в школе, то согласно Постановлению Правительства РФ от 8 мая 2010 года № 286 "Об утверждении Положения о порядке предоставления общеобразовательных учреждений питания учащихся", положительное решение о взимании денежных средств за предоставление питания может быть принято только с согласия родителей (законных представителей) учащихся и только на основании заключенных договоров, которые должны содержать информацию о ценах, условиях и сроках оплаты. Таким образом, если учитель не предоставил вам чеки на оплату питания и не заключил с вами договор на предоставление питания, то он не имеет права требовать у вас оплату за это.

3. Что касается тренировок по спорту, то согласно статье 63 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", учащиеся могут быть освобождены от участия в мероприятиях летнего оздоровительного цикла в случае, если их отсутствие на тренировках связано с подготовкой к международным и всероссийским соревнованиям. Однако, для этого необходимо предоставить соответствующие документы подтверждающие участие в спортивных соревнованиях.

Таким образом, я рекомендую вам обратиться к администрации вашей школы и обсудить данный вопрос с ними, а при необходимости вы можете обратиться в органы образования или другие соответствующие органы, чтобы защитить свои права.

Статья 53 Конституции Российской Федерации - запрещение принудительного труда.

Статья 113 Трудового кодекса Российской Федерации - запрет на найм несовершеннолетних без предварительного получения разрешения на работу и соответствующего медицинского заключения.

Статья 155 Трудового кодекса Российской Федерации - порядок оплаты труда и возмещения расходов работников.

Статья 188 Трудового кодекса Российской Федерации - порядок проведения профессиональной подготовки и переподготовки работников.

Статья 249 Гражданского кодекса Российской Федерации - договор оказания услуг.