Получение выплат при увольнении с военной службы по контракту на основании статьи 51

Здравствуйте. При увольнении с военной службы по контракту по пункту 6 статьи 51 Федерального закона от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" военнослужащему положены следующие выплаты: компенсация за неиспользованный отпуск, а также возможно, компенсация за жилищно-коммунальные услуги (если вряд ли не была превышена норма по оплате электроэнергии, воды и газа), возможно, денежная компенсация за неиспользованные льготы социального страхования. Также военнослужащему может быть предоставлена поддержка при трудоустройстве на гражданскую должность.

Чтобы определить положенные выплаты при увольнении с военной службы по контракту по пункту 6 статьи 51 Военного устава Российской Федерации, необходимо обратиться к Регламенту выплат военнослужащим, увольняемым с военной службы по контракту. Этот документ определяет все выплаты и компенсации, которые полагаются военнослужащему при увольнении по контракту по различным причинам.

Кроме того, для решения данного вопроса потребуется иметь копию приказа об увольнении, договор о контрактной службе, а также документы, подтверждающие наличие уважительной причины увольнения (например, медицинские заключения, справки об образовании, семейные обстоятельства и т.д.).

Рекомендуется обратиться к юристу, специализирующемуся на военном и трудовом законодательстве, для консультации и подробного анализа вашего случая.

Статья 51 пункт 6 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" - "Расторжение трудового договора по инициативе государственной гражданской службы по соглашению сторон или по собственному желанию государственного гражданского служащего по уважительным причинам".

Дополнительно может применяться статья 180 Трудового кодекса Российской Федерации "Выплата увольняемому работнику" в части выплат при увольнении.