Получение выплат после производственной травмы на работе в 2020 году

После получения производственной травмы и предоставления компенсации вам, в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, могут продолжать начисляться выплаты и после увольнения. Однако, чтобы уточнить данную информацию, необходимо ознакомиться с трудовым договором, заключенным между вами и работодателем, а также с применимым законодательством, регулирующим выплаты по производственным травмам. Рекомендуется обратиться к специалисту в области трудового права или юристу, чтобы получить конкретный ответ на ваш вопрос.

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: - Копия трудового договора - Документы, подтверждающие факт производственной травмы и предоставление компенсации - Реквизиты банковского счета для возможного перечисления дальнейших выплат

Применяемые статьи закона: - Статья 218 Трудового кодекса Российской Федерации 'Содержание трудового договора' - Статья 229 Трудового кодекса Российской Федерации 'Прекращение трудового договора по инициативе работодателя' - Статья 238 Трудового кодекса Российской Федерации 'Профессиональные заболевания и травмы на производстве'