Получение выплат по имущественному паю при уходе с СПК в ЗАО Заря

Я проработал в ЗАО Заря более 23 лет, после чего ушел с СПК. Хотел бы узнать, полагаются ли мне какие-либо выплаты по имущественному паю?

| Викентий, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1879 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Согласно законодательству Российской Федерации, при уходе с сельскохозяйственного производственного кооператива (СПК) в случае работы более 20 лет, работнику может быть выплачен денежный эквивалент его доли в имущественном пае. Однако, для получения выплаты необходимо иметь подтверждающие документы, такие как договор об участии в СПК, трудовую книжку, а также документы, свидетельствующие о внесении взносов в имущественный пай.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1879 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:
- Договор об участии в сельскохозяйственном производственном кооперативе (СПК);
- Трудовая книжка;
- Документы, подтверждающие внесение взносов в имущественный пай.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1879 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Статья 16 Федерального закона от 12 декабря 1990 года № 395-1 «О сельскохозяйственном производственном кооперативе»

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Консультация поможет, если у депортируемого есть:

  • близкие родственники – граждане РФ; 
  • необходимость в срочном лечении;
  • статус студента вуза России. 

Что вы получите:

  • правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
  • защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
  • изменение оснований увольнения.

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы