Получение выплат на ребенка: права и ответственности. Как узнать размер и официальные организации помощи
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3848380
Ответы юристов (1)
Согласно действующему законодательству Российской Федерации, на новорожденного ребенка полагается материнский (семейный) капитал. Для получения этого пособия необходимо обратиться в отделение Пенсионного фонда России по месту жительства. Материнский капитал предоставляется в размере 470 000 рублей и может быть использован на определенные цели, такие как улучшение жилищных условий, образование ребенка и т.д. Кроме того, также положено ежемесячное пособие на ребенка до достижения им возраста трех лет. Его размер зависит от региона проживания и составляет примерно от 3 000 до 5 500 рублей в месяц. Чтобы получить это пособие, необходимо обратиться в органы социальной защиты населения по месту жительства.
Для получения материнского (семейного) капитала необходимы следующие документы: заявление на получение капитала, свидетельство о рождении ребенка, паспорт гражданина Российской Федерации, СНИЛС (страховой номер индивидуального лицевого счета), а также документы, подтверждающие право на получение материнского капитала (например, свидетельство о браке или разводе, свидетельство о смерти супруга и т.д.). Для получения ежемесячного пособия на ребенка до трех лет необходимо предоставить заявление, свидетельство о рождении ребенка, паспорт гражданина Российской Федерации, СНИЛС и копии документов, подтверждающих право на получение пособия (в зависимости от региона).
Федеральный закон от 29 декабря 2006 года № 256-ФЗ "О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей" (статьи 7, 8).
Услуги юристов
С помощью специалистов можно получить следующее:
- адекватную выплату;
- претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
- в отдельных случаях – компенсация вреда.
Консультация позволит:
- доказать право собственности;
- передать имущество в дар;
- оспорить незаконные операции и т.п.
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы