Получение военной пенсии после увольнения по ОРК и не дослуживанию - возможно ли в 51 год?

Для получения военной пенсии в возрасте 51 года необходимо иметь стаж службы не менее 25 лет в Вооруженных Силах Российской Федерации или в других вооруженных формированиях, предусмотренных законодательством РФ. Если увольнение произошло по основаниям, предусмотренным в законодательстве, то стаж службы будет учитываться полностью. Если увольнение произошло по ордеру командования в связи с определенными нарушениями, то период этой службы может не учитываться в стаже и влиять на размер пенсии. Точный ответ на вопрос возможен только после ознакомления со всеми материалами по данному случаю.

Для ответа на данный вопрос мне необходимо уточнить, что именно имеется в виду под "орк-штатом". Если речь идет о службе в Вооруженных Силах РФ по контракту или по призыву, то для решения вопроса о получении военной пенсии Вам необходимо обратиться в органы военного учета и пенсионный фонд РФ.

Однако, если орк-штатом подразумевается штат сотрудников какой-либо другой организации, то из вопроса не ясно, имеется ли в данной организации программа длительного социального обслуживания сотрудников, которая обеспечивает выплаты пенсии за не дослуженный срок. В таком случае, Вам необходимо обратиться в соответствующий орган программы длительного социального обслуживания этой организации для получения дополнительной информации по этому вопросу.

Необходимо уточнить, имеется ли в виду организация вооруженных сил или другая служба, подчиняющаяся законодательству об обороне. Однако в любом случае, для ответа на данный вопрос необходимо провести юридическую экспертизу и изучить все документы, связанные с увольнением и правом на военную пенсию. Соответствующие статьи закона могут варьироваться в зависимости от конкретной ситуации.