Получение ВНЖ в Украине и ввоз авто Евро 2 без расстаможки: правила для граждан Украины с временной регистрацией

"Можно ли мне ездить на автомобиле Евро 2 без расстаможки, если я гражданин Украины, получил Вид на жительства и моя регистрация временная?"

| Эрик, Москва
Категория: Таможенное право
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1886 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Согласно законодательству Российской Федерации, для ввоза автомобиля Евро 2 без расстаможки необходимо наличие постоянной регистрации в России. В данном случае, имея временную регистрацию, ввоз автомобиля возможен только при условии его временного ввоза. В таком случае необходимо оформить соответствующую декларацию временного ввоза и предоставить подтверждающие документы, такие как паспорт, документ на авто, страховка и другие требования, установленные таможенным законодательством.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1886 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: - Паспорт - Документ на автомобиль - Страховка - Декларация временного ввоза - Другие требования, установленные таможенным законодательством.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1886 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Статья 288-291 Таможенного кодекса Российской Федерации.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Юрист поможет:

  • законно купить земельный участок;
  • доказать право собственности в суде;
  • составив соответствующие договора и документы.

В итоге получите:

  • жилое помещение, предоставленное по решению суда;
  • выплаты для улучшения жилищных условий;
  • компенсацию не предоставленных ранее выплат и субсидий.

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы