Получение увольнения может быть связано с нахождением на учете у нарколога из-за курения наркотиков
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3643179
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег В соответствии с законодательством Российской Федерации, получение увольнения по инициативе работодателя связано с наличием веских оснований, таких как систематическое неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей, невыполнение работником, занимающим должность руководителя непосредственно подчиненными лицами служебных обязанностей, совершение работником, занимающим должность руководителя, действий, препятствующих осуществлению надзора за исполнением служебных обязанностей, либо лишение работника квалификационного аттестата. Причиной увольнения работника с места работы на основании его нахождения на учете у нарколога не может являться сам факт учета. При отсутствии других оснований, специфичных для данной ситуации, работодатель не имеет права уволить работника.
Для доказательства факта нахождения на учете у нарколога работнику может потребоваться предоставить справку из наркологического диспансера или медицинское заключение, подтверждающее факт нахождения на учете.
Статья 81 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может помочь в следующих направлениях:
- собрать документы, которые будут полезны;
- разобраться в какую инстанцию обращаться;
- разъяснить ход процедуры.
В итоге получите:
- жилое помещение, предоставленное по решению суда;
- выплаты для улучшения жилищных условий;
- компенсацию не предоставленных ранее выплат и субсидий.
Услугу можно заказать в следующих случаях:
- передача прав произошла без ведома всех собственников;
- право собственности недействительно из-за ошибки в документах;
- в сделке по передаче прав был мошеннический подтекст.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы