Получение травмы руки: права зятя в госпитале и при выдвижении на боевые позиции

В соответствии с законодательством Российской Федерации участникам СВО предоставляется право на проведение ВВК для установления степени их ограничений в здоровье. В данной ситуации зять имеет право на проведение ВВК для установления степени ограничений в здоровье вследствие полученной им травмы правой руки.

Для проведения ВВК зять может обратиться в медицинскую комиссию Министерства обороны Российской Федерации или другую медицинскую комиссию, назначенную в установленном порядке. Информация о проведении ВВК должна быть оформлена в соответствующие заключения и документы, которые должны быть выданы зятью.

В случае, если зять не в состоянии исполнять свои обязанности механика-водителя танка в связи с полученной им травмой, он обязан уведомить своего непосредственного начальника о данной ситуации и предоставить соответствующие медицинские документы. Начальник должен принять меры по замене зятя на другого участника СВО, который может выполнять свои обязанности.

В данной ситуации зять может обратиться к начальнику подразделения (командующему) с просьбой о проведении медицинской комиссии (ВВК) для установления степени ограничения его способности исполнять служебные обязанности в связи с полученной травмой. Для этого ему потребуются медицинские документы, подтверждающие факт получения травмы и наложения гипса на руку. В качестве таких документов могут выступать медицинские карты, заключения врачей и прочие записи из медицинских учреждений, которые оформляются при лечении таких травм.

При обращении к начальнику подразделения (командующему) зять может также использовать помощь юриста или адвоката, чтобы защитить свои права и интересы в ходе проведения медицинской комиссии и воздействия на вынесенное решение.

Статья 56 Федерального закона от 21.11.2011 № 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" - право гражданина на проведение медицинской экспертизы в целях определения степени утраты трудоспособности.

Статья 59 Трудового кодекса Российской Федерации - обязанности работодателя по обеспечению безопасности и охраны труда работников.

Статья 65 Трудового кодекса Российской Федерации - право работника на отсутствие вредных и опасных условий труда.

Статья 72 Трудового кодекса Российской Федерации - право работника на медицинское обследование в связи с выполнением работ, связанных с повышенными опасностями для здоровья.