Получение свидетельства о рождении в Санкт-Петербурге для ВНЖ: подробная информация
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 848104
Ответы юристов (1)
Здравствуйте, для получения свидетельства о рождении бабушки, рожденной в Волгоградской области в 1922 году, необходимо обратиться в ЗАГС того района (города), где зарегистрировано ее рождение. Для этого также потребуются определенные документы и сведения, такие как данные ее родителей и подтверждение их брака. При наличии всех необходимых документов и сведений, ЗАГС выдаст свидетельство о рождении на основании запроса заявителя.
Для решения данного вопроса, необходимо обратиться в орган ЗАГС (ЗАГС по месту рождения бабушки), занимающийся регистрацией актов гражданского состояния, в данном случае - свидетельства о рождении. Для получения свидетельства о рождении бабушки может потребоваться предоставить следующие документы:
- Заявление (можно получить в ЗАГСе или заполнить на месте);
- Копия паспорта заявителя (физического лица);
- Если заявитель не является родственником - доверенность;
- Свидетельство о браке (если заявитель является супругом регистрирующего документы лица);
- Свидетельство о рождении, если заявитель является родственником регистрирующего документы лица (родитель, ребенок и т.п.);
- Документы, подтверждающие родственные связи (в случае, если они не могут быть установлены посредством свидетельств о рождении или браке);
- Иные документы, необходимые для установления факта рождения и личности ребенка.
Также следует уточнить возможность выдачи такого документа без присутствия личностей и возможность получения его в электронном виде.
Статьи закона, применимые для решения данного вопроса, не определены, так как информация не связана с правовыми отношениями или конкретным правовым вопросом.
Услуги юристов
Консультант поможет получить компенсацию:
- при нанесении физического вреда;
- если было уничтожено имущество человека;
- в случае унижения личности человека или его прав.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы