Получение стипендии при отчислении в середине месяца: возможности и связь между ними
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2502438
Ответы юристов (1)
Зависит от конкретных обстоятельств. В соответствии с действующим законодательством о высшем и послевузовском профессиональном образовании Российской Федерации, стипендии выплачиваются студентам за учебный месяц. Однако, если студент был отчислен до истечения половины месяца, то стипендия не выплачивается. Если отчисление студента произошло после истечения половины месяца, то стипендия выплачивается пропорционально времени, когда студент являлся обучающимся. Необходимо также обращать внимание на внутренние правила и положения ВУЗа, которые могут предусматривать более строгие условия.
Для получения стипендии по потере кормильца необходимо обратиться к работодателю или органу социальной защиты населения по месту жительства с подтверждающими документами о потере кормильца (свидетельством о смерти, решением суда, уведомлением из социальной защиты и т.д.). При этом, отчисление из учебного заведения не является основанием для получения данной стипендии. Однако, в случае если отчисление связано со смертью кормильца, то в таком случае вам может быть предоставлена стипендия по потере кормильца на основании подтверждающих документов.
Статья 101 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", статья 27 Федерального закона от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ "О всероссийском государственном стипендиальном фонде" и Постановление Правительства РФ от 29 декабря 2012 г. № 1521 "О порядке предоставления стипендий для обучающихся по образовательным программам среднего профессионального образования и высшего образования".
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, вы получите:
- восстановление своих прав;
- качественную и грамотную юридическую поддержку в ходе обжалования;
- консультацию специалиста, которая будет доступна в любое время.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Услуга потребуется если нужно:
- выяснить, куда обращаться;
- разобраться, какие документы подавать;
- понять, как составить иск и исполнить судебное решение.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы