Получение статуса ветерана труда и Отличника советской армии: основание и законодательство

Нагрудной знак "Отличник советской армии" не даёт автоматически право на получение статуса ветерана труда в Российской Федерации. Для получения статуса ветерана труда необходимо соответствовать определенным условиям, установленным законодательством Российской Федерации. В частности, в соответствии с Федеральным законом от 15.01.1993 № 2-ФЗ "О статусе ветеранов" статус ветерана труда может быть присвоен гражданам, которые имеют стаж работы не менее 25 лет на тяжёлых, вредных или опасных производствах, включенных в соответствующий список, утверждаемый Правительством Российской Федерации.

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы:

1. Нагрудной знак «отличник советской армии»;
2. Трудовая книжка или другие документы, подтверждающие трудовую деятельность военнослужащего;
3. Удостоверение ветерана труда.

Статус ветерана труда регулируется Федеральным законом от 12 января 1995 года № 5-ФЗ «О ветеранах», а также Постановлением Правительства Российской Федерации от 19 января 1996 года № 55 «Об утверждении Положения о порядке предоставления и выплаты льгот ветеранам труда». В соответствии с данными документами право на статус ветерана труда имеют граждане, достигшие пенсионного возраста и имеющие определённый трудовой стаж, включая и службу в силовых органах. Решение о предоставлении статуса ветерана труда принимается органами социальной защиты населения.

Данный вопрос не имеет однозначного ответа, так как зависит от времени, в которое был получен нагрудный знак. Если это было до 1 января 1995 года, то основным законом будет выступать Закон СССР «О статусе ветеранов войны, гарантиях их социальной защиты». Если же нагрудный знак был получен после этой даты, то основным законом будет выступать Закон Российской Федерации «О ветеранах». Кроме того, возможно, что для уточнения вопроса будут необходимы другие законодательные акты и нормативные документы.