Получение справки об отсутствии судимости: инструкция по заказу и необходимые документы
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1154490
Ответы юристов (1)
Здравствуйте. Для заказа справки об отсутствии судимости необходимо обратиться в МВД России. При оформлении заявления на получение справки необходимо указать все девичьи и фамилии, которые Вы использовали на момент получения паспорта. Также, необходимо предоставить копию действующего паспорта и заявление на получение справки, которое можно заполнить на месте. Если возможно, дополнительно можно предоставить документы, подтверждающие смену фамилии.
Для заказа справки об отсутствии судимости по девичьей фамилии Вы можете обратиться в специальное учреждение МВД России или в его территориальное подразделение по месту Вашего жительства. Для получения справки Вам необходимо предоставить следующие документы:
Заполненную анкету о выдаче справки об отсутствии (наличии) судимости.
Документ, удостоверяющий личность. Если свидетельство о рождении является вашим основным документом, то необходимо также предоставить паспорт, который был действителен на момент изменения фамилии и адреса регистрации.
Документы, подтверждающие Ваши изменения фамилии (при смене фамилии в связи с замужеством) и документы, подтверждающие утерю предыдущих паспортов.
При обращении за справкой необходимо дополнительно уточнить, нужно ли для получения справки об отсутствии судимости предоставлять документы, подтверждающие все смены ФИО и паспорта, и какие именно (например, удостоверение о браке, свидетельство о расторжении брака и пр.).
- Статья 6 Федерального закона от 18 июля 1991 года № 153-ФЗ «О погашении судимости и некоторых других вопросах, связанных с применением законодательства о погашении судимости».
- Статья 84 Уголовно-процессуального кодекса РФ о порядке выдачи справок об отсутствии (наличии) судимости.
Услуги юристов
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
С помощью специалистов можно получить следующее:
- адекватную выплату;
- претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
- в отдельных случаях – компенсация вреда.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы