Получение согласия на передачу и обработку персональных данных: как отреагировать на запрос третьего лица
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3531781
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийВ случае отказа от согласия на передачу и обработку персональных данных третьему лицу, могут возникнуть некоторые последствия. В соответствии с законодательством Российской Федерации, работодатель имеет право потребовать от работника согласия на обработку его персональных данных, если такая обработка требуется в связи с исполнением трудовых обязанностей. Отказ от предоставления согласия может повлечь за собой отказ в приеме на работу, а также возможные дальнейшие негативные последствия, например, нарушение порядка передачи информации и нарушение правил работы с персональными данными.
Статьи, применимые для решения данного вопроса:
- Статья 6 Федерального закона от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ "О персональных данных"
- Статья 18 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Обратившись за помощью, получите:
- полноценную защиту интересов в оспаривании сделок;
- тщательную проработку каждого конкретного случая;
- клиентоориентированный подход, чтобы оспорить незаконные сделки.
Воспользовавшись услугой, вы получите:
- восстановление своих прав;
- качественную и грамотную юридическую поддержку в ходе обжалования;
- консультацию специалиста, которая будет доступна в любое время.
Услуги юриста-консультанта помогу если:
- неустойка не выплачивается, даже в виде пени или штрафа;
- нарушены сроки выплат;
- если неустойка не получилось выплатить в добровольном порядке.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы