Получение социальной карты на проезд и решение проблем с трудовым стажем - советы эксперта

Для получения социальной карты на проезд необходим общий трудовой стаж не менее 5 лет. Если у вас имеется трудовой стаж с апреля 1980 года по настоящее время, то вы можете обратиться в уполномоченный орган социальной защиты населения для получения необходимого подтверждения трудового стажа. При наличии соответствующих документов и выполнении соответствующих условий вы можете получить социальную карту на проезд. Однако, я не обладаю достаточной информацией для ответа на вопрос о задержке выплаты зарплаты. Этот вопрос необходимо рассматривать отдельно и в зависимости от конкретных обстоятельств дела. Обратитесь к компетентному специалисту для получения квалифицированной юридической консультации.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: 1. Пенсионное удостоверение, подтверждающее право на получение пенсии с 2013 года. 2. Трудовая книжка, подтверждающая наличие трудового стажа с апреля 1980 года по настоящее время. 3. Решение о приостановке выплаты зарплаты (если имеется). 4. Заявление на получение социальной карты на проезд. 5. Документы, подтверждающие наличие общего трудового стажа, если он не хватает для получения социальной карты на проезд.

Необходимые документы могут отличаться в зависимости от конкретной ситуации, поэтому рекомендуется обратиться к юристу, чтобы получить более точную информацию.

Некоторые из возможных применимых статей закона, которые могут касаться данного случая:

• Статья 13.1 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (о минимальном стаже для назначения трудовой пенсии и других вопросах);
• Статья 15.1 Федерального закона от 24 июля 2009 года № 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования" (о страховом стаже и других вопросах);
• Статья 6.1 Федерального закона от 17 июля 1999 года № 178-ФЗ "О государственной социальной помощи" (о категориях граждан, имеющих право на социальную помощь и порядке ее предоставления);
• Статья 126 Трудового кодекса Российской Федерации (о порядке уведомления работника о задержке выплаты заработной платы);
• Статья 202.1 Налогового кодекса Российской Федерации (о праве на налоговый вычет по доходам, полученным в виде пенсий).

Отметим, что конкретные статьи могут зависеть от конкретных деталей ситуации и задачи, которую нужно решить.