Получение смешанной пенсии: условия, требования и размер выплаты | Пенсионный Фонд России

Для получения смешанной пенсии необходимо обратиться в Пенсионный фонд России и подать заявление. При этом необходимо предоставить документы, подтверждающие стаж работы на территории России и за ее пределами, а также заключенные трудовые договоры или иные документы, подтверждающие факт работы. При наличии документов, подтверждающих стаж работы, но отсутствующих информации о заработной плате, размер выплаты смешанной пенсии определяется на основании минимального размера оплаты труда.

Для решения вопроса о порядке получения смешанной пенсии потребуются следующие документы:

1. Паспорт или другой документ, удостоверяющий личность.
2. Свидетельство о рождении.
3. Свидетельство о браке, разводе или о смерти супруга.
4. Трудовая книжка с записями о работе и заработной плате или иные документы, подтверждающие стаж работы и заработок.
5. Документы, подтверждающие право на получение страховой пенсии (свидетельство о государственной регистрации индивидуального предпринимателя, договоры оказания услуг, справки из государственных организаций и т.д.).
6. Документы, подтверждающие право на получение негосударственной пенсии (договоры об аренде недвижимости и иные документы).

Конечный перечень документов может меняться в зависимости от конкретной ситуации и требований органа пенсионного фонда, в связи с чем рекомендуется консультироваться со специалистом в данной области.

Статьи, применимые для решения вопроса о порядке получения смешанной пенсии, могут включать в себя, но не ограничиваться, статьями Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации". Конкретные статьи зависят от обстоятельств каждого конкретного случая и следует обращаться к компетентному юристу для получения конкретной консультации.