Получение смешанной пенсии: опыт работы на гражданке и военной службы

Добрый вечер! Согласно статье 19 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", смешанная пенсия предоставляется гражданам, которые достигли возраста 60 лет (для мужчин) или 55 лет (для женщин) и одновременно имеют стаж работы по трудовой деятельности и стаж военной службы. В соответствии со ст. 24 данного закона, к стажу по трудовой деятельности относится стаж работы граждан на территории Российской Федерации по трудовому договору, в том числе совместительство, договору подряда и тому подобные договоры. Следовательно, при наличии стажа работы на гражданке и стажа военной службы, может быть предоставлена смешанная пенсия. Однако, решение по конкретному случаю может быть принято только после ознакомления с полными данными о трудовой деятельности и службе, а также с учетом всех обстоятельств, включая периоды перерывов в работе или службе.

Для решения данного вопроса требуется обращение в Пенсионный фонд Российской Федерации, предоставление следующих документов:

1. Паспорт гражданина РФ;
2. Трудовую книжку;
3. Свидетельство о прохождении военной службы (если имеется);
4. Документы, подтверждающие стаж работы на гражданской работе и вооруженных силах;
5. Заявление о назначении пенсии.

Можно обратиться в ближайший филиал Пенсионного фонда Российской Федерации для уточнения списка необходимых документов и процедуры оформления заявления на назначение смешанной пенсии.

Статья 30.1 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О базовой гарантии пенсионных прав граждан в Российской Федерации». Статья 37.1 Федерального закона от 12 декабря 2013 года № 406-ФЗ «О статусе военнослужащих».