Получение санаторной путевки и пребывание в санатории при инвалидности: решение вопросов и нюансы

У меня есть инвалидность третьей группы, но через месяц она истекает. Я планирую получить путевку в санаторий и хотел бы узнать, смогу ли я поехать туда, когда у меня уже не будет инвалидности?

| Никита, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (2)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1979 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

В случае истечения срока действия справки об инвалидности, ваше право на путевку в санаторий не исчезает. Вам по-прежнему будет положена путевка, поскольку на момент ее оформления у вас была инвалидность. Инвалидность является основанием для получения путевки, и ее снятие не отменяет ваше право на поездку в санаторий. Таким образом, вы можете получить путевку, и когда инвалидность будет снята, продолжить планированную поездку.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1979 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса вам потребуется предоставить следующие документы:
- Справка об инвалидности (истекшая или действующая на момент получения путевки)
- Паспорт гражданина Российской Федерации

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2011 день
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Статья 45 Федерального закона от 24 ноября 1995 года № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации»

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Консультация пригодиться в следующих случаях:

  • регистрация не происходит из-за судебного спора, предметом которого является земля;
  • земля используется не по целевому назначению;
  • есть трудности в сборе документов на имущество.

Воспользовавшись услугой, можете рассчитывать на:

  • поддержку юристов с высокой квалификацией;
  • помощь в любых категориях дела;
  • гарантию в соблюдении процедуры и процессуальных сроков оспаривания.

Может понадобиться:

  • если сотруднику не оплатили больничный;
  • в случае частичной компенсации;
  • когда сотрудник получил травму на работе;
  • если затягиваются сроки компенсации. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы