Получение РВП для гражданки Украины с решением суда о разводе: требования и документы
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 839823
Ответы юристов (1)
Добрый вечер! В соответствии с законодательством Российской Федерации, для получения разрешения на временное проживание (РВП) гражданам Украины необходимо предоставить нотариально заверенное свидетельство о разводе. Однако, если из-за военных действий не представляется возможным получить или восстановить такое свидетельство, возможно обратиться в суд с заявлением о восстановлении утерянного свидетельства о разводе или с заявлением о признании его недействительным. В таком случае, решение суда может быть использовано для подачи заявления на РВП в Российской Федерации.
Для подачи заявления на получение РВП гражданке Украины необходимо предоставить следующие документы:
- Паспорт гражданина Украины.
- Заявление о выдаче РВП.
- Фотографии заявителя.
- Документ, подтверждающий право на пребывание в Российской Федерации (например, виза).
- Свидетельство о браке или решение суда о разводе (в случае брака с гражданином Российской Федерации).
- Документы, подтверждающие наличие у заявителя средств к существованию.
- Медицинскую справку о состоянии здоровья.
В данном случае, если на руках только решение суда о разводе, то следует обратиться в уполномоченный орган по его восстановлению. Если восстановление свидетельства о разводе не представляется возможным из-за военных действий, то необходимо обратиться в консульскую службу Украины в России для выдачи соответствующих документов.
Статьи закона, которые могут применяться для решения данного вопроса: - Федеральный закон от 25.07.2002 № 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" - Постановление Правительства РФ от 06.02.2010 № 52 "Об утверждении Правил подачи и рассмотрения обращений граждан Российской Федерации и организаций, а также иностранных граждан и лиц без гражданства"
Услуги юристов
Помогает, если страховики:
- отказываются компенсировать ущерб;
- выплачивают компенсацию не регулярно;
- уменьшают сумму выплат и т.п.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Услуга понадобится, если:
- человек не совершил ничего противозаконного, чтобы платить;
- сумма несправедливо большая;
- нет возможности оплатить средства с оговоренные сроки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы