Получение российской пенсии на Украине: все способы и условия для получения права
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3862114
Ответы юристов (1)
Для получения российской пенсии вам необходимо обратиться в Пенсионный фонд Российской Федерации. Вам потребуется заполнить соответствующую заявку и предоставить определенные документы для подтверждения вашего права на пенсию. Затем ваше заявление будет рассмотрено и принято решение о начислении пенсии. Важно отметить, что для получения пенсии за границей действуют определенные правила и ограничения, поэтому вам следует обратиться к специалисту или юристу, чтобы получить более подробную информацию и помощь в оформлении пенсии.
Для решения данного вопроса вам потребуются следующие документы: 1. Заявление на получение российской пенсии; 2. Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность; 3. Документы, подтверждающие ваше право на пенсию (например, трудовую книжку или справку с места работы); 4. Документы, подтверждающие ваше нахождение на Украине (например, документы удостоверяющие место проживания или вид на жительство).
Статьи закона, применимые для решения данного вопроса, могут включать: 1. Статья 48 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ "О базовой государственной пенсии"; 2. Статья 31 Федерального закона от 17.07.1999 № 178-ФЗ "О государственных пенсиях в Российской Федерации и некоторых законодательных актах Российской Федерации о пенсиях"; 3. Статья 26 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях"; 4. Статья 3 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ "О государственной социальной помощи".
Услуги юристов
Услуга может понадобиться, если:
- если появился еще один наследник, когда другие лица уже наследовали имущество;
- наследники вовремя не вступили в наследство по уважительным причинам.
Консультация пригодиться в следующих случаях:
- регистрация не происходит из-за судебного спора, предметом которого является земля;
- земля используется не по целевому назначению;
- есть трудности в сборе документов на имущество.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы