Получение результатов МСЭ: права и процедуры. Оспаривание решений и правовые акты.

Как мне узнать о правомерности отказа МСЭ в выдаче документов о результатах освидетельствования, если не была установлена степень инвалидности после прохождения процедуры, и как я могу обжаловать решение МСЭ, если не получил необходимой информации о процедуре, а также о нормативно-правовом акте, регулирующем данные правоотношения?

| Леонид, Москва
Категория: Медицинское право
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1970 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Отказ МСЭ в выдаче документов о результатах освидетельствования может быть основан на ст. 23 Федерального закона от 24.11.1995 № 181-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации". Согласно данной статье, информация, полученная при проведении медицинского освидетельствования, является медицинской тайной и подлежит сохранению.

Процедура обжалования решения МСЭ регулируется ст. 27 Федерального закона от 24.11.1995 № 181-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации". В соответствии с данной статьей, решение МСЭ может быть обжаловано в установленном порядке в судебном или иной (в том числе административном) порядке. Также возможно обращение в органы прокуратуры в случае выявления нарушений законодательства при проведении медицинского освидетельствования.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1970 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:

  1. Заявление о возражении против решения МСЭ.
  2. Копия решения МСЭ.
  3. Копия протокола освидетельствования.

Отказ МСЭ в выдаче документов о результатах освидетельствования неправомерен. Право на получение таких документов гарантировано Федеральным законом от 24.11.1995 № 181-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации".

Для обжалования решения МСЭ Вы можете подать административную или судебную жалобу. Согласно ст. 35 Федерального закона от 08.01.1998 № 7-ФЗ "Об инвалидах в Российской Федерации", Вы имеете право подать жалобу в управление Пенсионного фонда РФ в соответствующем регионе или обратиться в суд. Жалоба должна быть подана в течение 10 дней со дня получения решения МСЭ.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1970 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Статьи закона, применимые для решения данного вопроса:

  • Статья 50 Конституции Российской Федерации - гарантирует право на обжалование действий и решений, нарушающих права и свободы граждан.
  • Статья 29 Федерального закона "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" - определяет права и обязанности инвалидов, в том числе право на получение информации о результатах медико-социальной экспертизы (МСЭ).

НПА, который регулирует данные правоотношения, это Федеральный закон "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации".

Отказ МСЭ в выдаче документов о результатах освидетельствования является незаконным, так как инвалид имеет право на такую информацию в соответствии со статьей 29 Федерального закона "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации".

Процедура обжалования решения МСЭ, с которой вы не согласны, зависит от вида принятого решения. Однако, в целом это может быть обжалование в МСЭ, в суде или в административной комиссии, соответствующей вашему региону. Направление жалобы следует отправить по почте с уведомлением о вручении или через интернет с уведомлением о доставке.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга позволяет:

  • получить круглосуточную поддержку юриста;
  • урегулировать проблему в досудебном порядке;
  • помочь в составлении иска.

В итоге получите:

  • жилое помещение, предоставленное по решению суда;
  • выплаты для улучшения жилищных условий;
  • компенсацию не предоставленных ранее выплат и субсидий.

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы