Получение рабочей визы в Южную Корею и Казахстане: требования, сроки и ограничения

Какие требования и условия необходимы для получения рабочей визы в Южную Корею и как в процессе получения визы в Казахстане учитываются возможные ограничения и ограничения на работу, а также каковы сроки получения визы?

| Адам, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (2)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1876 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для получения рабочей визы в Южную Корею в Казахстане вам необходимо выполнить следующие шаги: 1) Подготовьте все необходимые документы, включая приглашение на работу от южнокорейского работодателя, справку о несудимости, медицинское заключение и др. 2) Обратитесь в консульство Южной Кореи в Казахстане и подайте заявление на получение рабочей визы. Вам потребуется заполнить анкету, предоставить все документы и оплатить консульский сбор. 3) Пройдите медицинский осмотр в одной из медицинских организаций, уполномоченных консульством Южной Кореи. 4) Дождитесь рассмотрения вашей заявки консульством. По истечении срока рассмотрения вам будет сообщено о результатах. 5) Если ваша заявка будет одобрена, вам будет выдана рабочая виза, которую необходимо проставить в ваш паспорт.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1876 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для получения рабочей визы в Южную Корею в Казахстане вам потребуются следующие документы: 1) Паспорт с действующей визой, срок действия которой покрывает весь период пребывания в Южной Корее. 2) Приглашение на работу от южнокорейского работодателя, которое должно содержать информацию о целях и условиях трудоустройства. 3) Справка о несудимости из полиции. 4) Медицинское заключение о состоянии вашего здоровья. 5) Документы, подтверждающие наличие необходимых навыков и квалификации для работы в Южной Корее. 6) Документы, подтверждающие ваши образование и опыт работы. 7) Документы, подтверждающие наличие финансовых средств для проживания в Южной Корее.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1876 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Статья 1. Закон о визах Южной Кореи. Статья 2. Закон о занятости и условиях работы иностранных работников в Южной Корее. Статья 3. Закон о правах и обязанностях иностранных работников в Южной Корее. Статья 4. Закон о миграционном учете и регистрации в Южной Корее

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга может помочь в следующих направлениях:

  • собрать документы, которые будут полезны;
  • разобраться в какую инстанцию обращаться;
  • разъяснить ход процедуры.

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Услуга поможет:

  • не выплачивать незаконно начисленную задолженность;
  • получить компенсацию за ранее некачественно оказываемые услуги;
  • восстановить справедливость, если жильцов незаконно выселяют. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы