Получение прописки по основанию дарения с учетом законодательных норм и согласия проживающих в квартире
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3540357
Ответы юристов (1)
Для прописки в квартире на основании дарения и наличия свидетельства собственности необходимо выполнить следующие шаги: 1. Заключить договор дарения с лицом, передающим вам право собственности на квартиру. Договор должен быть составлен в письменной форме и удостоверен нотариусом. 2. Подать заявление в местный орган Росреестра о внесении изменений в свидетельство о праве собственности на квартиру. В заявлении указываются данные о договоре дарения и просьба о внесении вас в качестве собственника квартиры. 3. После рассмотрения заявления и проверки предоставленных документов Росреестр внесет изменения в свидетельство о праве собственности, указав вас как собственника квартиры. 4. После получения измененного свидетельства о праве собственности вы можете прописаться в квартире на основании этого документа.
Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: 1. Договор дарения, составленный в письменной форме и удостоверенный нотариусом. 2. Заявление о внесении изменений в свидетельство о праве собственности на квартиру, содержащее данные о договоре дарения и просьбу о внесении вас в качестве собственника квартиры. 3. Измененное свидетельство о праве собственности на квартиру.
Для решения данного вопроса применяются следующие статьи закона: 1. Статья 572 Гражданского кодекса Российской Федерации - о порядке заключения договора дарения и его форме. 2. Статья 130 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации - о форме заявления о внесении изменений в свидетельство о праве собственности. 3. Статья 131 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации - о внесении изменений в свидетельство о праве собственности на основании предоставленных документов.
Услуги юристов
Услуга может помочь, если:
- виновник аварии не платит средства компенсации;
- требуется судебное разбирательство;
- нужна срочная юридическая подсказка.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы