Получение приказа от суда и правила действий: полезный совет и отсутствие задолженностей у приставов
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3558322
Ответы юристов (1)
В данной ситуации рекомендуется обратиться к специалисту в области исполнительного производства и/или к адвокату для получения подробной консультации и помощи. Необходимо проверить точность информации о наличии ареста на счетах и уточнить основания и процедуру взыскания, так как неправомерное применение мер исполнительного производства может повлечь за собой нарушение ваших прав. Также стоит обратиться в суд, чтобы получить полную информацию о решении суда и разъяснить ситуацию с детскими пособиями.
Для решения данного вопроса могут понадобиться следующие документы: 1. Документы, удостоверяющие вашу личность (паспорт, свидетельство о рождении и т.д.). 2. Решение суда о наложении ареста на счета (судебный приказ). 3. Распечатка из личного кабинета Сбербанка с информацией о наличии ареста на счетах. 4. Документы, подтверждающие отсутствие задолженности по государственным услугам.
Для решения данного вопроса могут применяться следующие статьи закона: 1. Статья 46 Федерального закона 'О принудительном исполнении судебных актов, погашении задолженности по алиментам и о внесудебном порядке взыскания задолженности по уплате штрафов и иных сумм' (158-ФЗ), устанавливающая порядок наложения ареста на счета. 2. Статья 77 Федерального закона 'Об исполнительном производстве' (229-ФЗ), устанавливающая права и обязанности сторон в исполнительном производстве. 3. Статья 107 Семейного кодекса Российской Федерации, которая регулирует вопросы пособий и их назначения.
Услуги юристов
Потребуется, если нужно:
- снизить процентную ставку;
- рефинансировать кредит;
- реструктуризировать задолженность.
Консультация поможет, если у депортируемого есть:
- близкие родственники – граждане РФ;
- необходимость в срочном лечении;
- статус студента вуза России.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы