Получение права на руководящую должность без военного билета: справка взамен военника

"Могу ли я занять руководящую должность, если у меня отсутствует военный билет? И какую справку можно предоставить взамен военного билета?"

| Даниил, Москва
Категория: Военное право
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1965 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

В соответствии с законодательством Российской Федерации, гражданин, достигший возраста в 27 лет, обязан иметь военный билет или справку, выданную взамен военного билета. Наличие военного билета или данной справки является обязательным требованием для занимания руководящей должности. Если соискатель на руководящую должность не имеет необходимых документов, он может быть отстранен от занимаемой должности и привлечен к ответственности.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1965 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для решения данного вопроса необходимо рассмотреть соответствующее законодательство Российской Федерации, а именно Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе".

Согласно статье 53 данного Федерального закона, для занимания руководящей должности необходимо иметь военный билет или временное удостоверение личности военнослужащего, подтверждающее его исполнение воинской обязанности или освобождение от нее в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Таким образом, для ответа на данный вопрос требуется проверить наличие у данного лица военного билета или другого документа, подтверждающего его исполнение воинской обязанности или освобождение от нее в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. Если такого документа нет, то лицо не имеет права занимать руководящую должность до получения соответствующего документа.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1965 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Конкретный закон, регулирующий этот вопрос, не указан. Однако, в соответствии с частью 1 статьи 3 Федерального Закона "О воинской обязанности и военной службе", гражданин, достигший возраста 27 лет включительно, считается призывным на военную службу и должен иметь военный билет. Также, в соответствии со статьей 24 Трудового кодекса Российской Федерации, работник должен соответствовать квалификационным требованиям, установленным для занимаемой должности, что может включать и требование наличия военного билета или справки, выданной взамен военного билета. В связи с этим, работодатель может требовать наличия военного билета или справки, выданной взамен военного билета, для занимаемой должности.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Поддержка специалиста поможет: 

  • в составлении ходатайства/иска.
  • обжаловать судебное решение;
  • получить грамотное юридическое сопровождение.

Консультант поможет получить компенсацию:

  • при нанесении физического вреда;
  • если было уничтожено имущество человека;
  • в случае унижения личности человека или его прав.

Может понадобиться:

  • если сотруднику не оплатили больничный;
  • в случае частичной компенсации;
  • когда сотрудник получил травму на работе;
  • если затягиваются сроки компенсации. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы