Получение прав судебных приставов для решения задолженностей, включая вычеты долгов и поддержку при инвалидности 3 группы, а также информация о коммунальных услугах - 100% гарантия успеха
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2610730
Ответы юристов (1)
По законодательству Российской Федерации судебные приставы имеют право производить исполнительные действия по взысканию долгов, в том числе за коммунальные услуги, в случаях, когда суд вынес исполнительный документ, удостоверяющий наличие задолженности. Однако, предоставление льгот и компенсаций по оплате коммунальных услуг инвалидам 3 группы определяется соответствующим законодательством и может быть учтено в процессе взыскания долга.
Для получения ответа на данный вопрос необходимо обратиться к соответствующим нормативным актам Российской Федерации, в частности к законодательству, регулирующему правовой статус инвалидов, порядок и условия их льгот и компенсаций. Также следует изучить документы, устанавливающие порядок установления размера платы за коммунальные услуги, включая возможные льготы для граждан с ограниченными возможностями. Если имеются конкретные юридические споры или вопросы по данной теме, необходимо обращаться к компетентным органам и специалистам в области права на соответствующие консультации и решения.
Ни одна конкретная статья не применима для решения данного вопроса, так как это зависит от конкретного закона или нормативного акта, регулирующего взаимоотношения между инвалидами и организациями-поставщиками коммунальных услуг. Тем не менее, в целом такие вопросы регулируются Федеральным законом «Об инвалидах в Российской Федерации», Гражданским кодексом РФ и другими законодательными актами, касающимися взаимодействия судебных приставов и граждан.
Услуги юристов
Услуга нужна, если:
- родитель не признает родства;
- родитель умер или пропал без вести;
- требуется взыскивать алименты на ребенка.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы