Получение повестки в суд и пристава банка: как поступить в сложной ситуации?

Как мне правильно поступить, получив повестку в качестве заинтересованного лица в суде, если банк подал иск против пристава из-за бездействия, хотя сам пристав не виноват, и я выплачиваю долг по другому производству?

| Гавриил, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1891 день
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

В данной ситуации необходимо обратиться к приставу, который указан в повестке в качестве ответчика в иске. При обращении следует предоставить документы, подтверждающие, что вы выплачиваете долги в другом производстве. Пристав будет обязан представить доказательства своей невиновности в суде. При рассмотрении дела суд устанавливает обстоятельства, подлежащие доказыванию сторонами, и на основе представленных доказательств принимает решение. В данном случае, суд может прекратить производство по делу, если будет признано, что пристав освобождается от ответственности в силу неисполнения обязанностей по причинам, не зависящим от него.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1891 день
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для решения данной ситуации могут потребоваться следующие документы: 1. Оригинал повестки в суд по данному делу 2. Документы, подтверждающие выплаты долгов в другом производстве 3. Любые другие документы, которые могут подтвердить невиновность пристава

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1891 день
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Статьи 116, 117, 125 и 131 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Обратившись за помощью, вы сможете:

  • определиться с методом взыскания (в судебном порядке или нет);
  • правильно собрать документы;
  • юридически защитить свои права.

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Что вы получите:

  • правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
  • защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
  • изменение оснований увольнения.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы