Получение повестки от работодателя: как действовать, если не можете явиться в военкомат из-за здоровья?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3882737
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег В соответствии с Законом Российской Федерации 'О воинской обязанности и военной службе' работник, получивший повестку в военкомат, обязан явиться в установленный срок. Однако, если по объективным причинам работнику стало плохо и он не смог явиться в военкомат, то он не несет уголовной ответственности за неявку. В данной ситуации, вызов врача и открытие больничного листа являются допустимыми обстоятельствами, которые могут быть признаны причинами неявки в военкомат.
Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: 1. Повестка, выданная работодателем 2. Медицинские документы, подтверждающие состояние здоровья работника и причину неявки в военкомат 3. Больничный лист
Статья 26 Закона Российской Федерации 'О воинской обязанности и военной службе'
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может дать:
- возможность найти основания для законной выписки из квартиры;
- помощь в досудебной процедуре;
- поддержку в судебном решении спора.
Специалист поможет разобраться, если:
- соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
- сделка была заключена обманом;
- соглашение имеет «кабальный» характер.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы